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鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近日，江蘇印發(fā)《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施意見》，要求把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在重要位置，實行更加積極、開放、有效的人才政策，持續(xù)提升鄉(xiāng)村人才質(zhì)量，促進各類人才“上山下鄉(xiāng)”投身鄉(xiāng)村振興，為全面加快鄉(xiāng)村振興、率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力人才支撐。

“土里淘金”挖人才，讓鄉(xiāng)村人才“聚”起來。不拒眾流，方為江海。其實在鄉(xiāng)村就有很多會種田的“土專家”和懂技術(shù)的“田秀才”，他們長期扎根鄉(xiāng)土一線，有著豐富的實踐經(jīng)驗。因此，要樹立“有用即是人才、人才就在身邊”理念，積極發(fā)掘、培育當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土人才，拓寬鄉(xiāng)土人才來源，將鄉(xiāng)土人才納入人才序列規(guī)劃管理，建立發(fā)現(xiàn)、識別、集聚鄉(xiāng)土人才的長效機制，讓他們破“土”而出、集聚壯大。通過建立“土專家”“田秀才”等農(nóng)村實用人才隊伍，讓他們在“田間課堂”傳播農(nóng)業(yè)科技知識，幫助農(nóng)民增收致富，從而培育一批能夠充分發(fā)揮帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富作用的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，不斷放大鄉(xiāng)土人才集聚效應(yīng)。

“培土墩苗”育人才，把鄉(xiāng)村人才“培”起來。高素質(zhì)、高質(zhì)量的人才隊伍是鄉(xiāng)村振興的重要保障。想要鍛造素質(zhì)過硬的村干部隊伍和鄉(xiāng)村振興人才隊伍，就要在提升“真本領(lǐng)”上下功夫，健全鄉(xiāng)村人才職業(yè)發(fā)展體系，破除“唯學(xué)歷”“唯論文”傾向，靈活采取專家評審、以賽代評、實踐操作、業(yè)績展示等多元化評價方式。此外，要立足實際實施“大培訓(xùn)”，整合各類培訓(xùn)資源，開展形式多樣的教育培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等活動，打通鄉(xiāng)村人才成長“快車道”。通過集中培訓(xùn)提升、學(xué)歷教育提升、實踐鍛煉提升等方式，讓村干部個個都成為能打硬仗的“尖刀兵”，讓現(xiàn)代農(nóng)村實用人才培育模式不斷鞏固，持續(xù)發(fā)揮人才“造血”功能，培育造就特色鄉(xiāng)村人才。

“厚植沃土”優(yōu)環(huán)境，讓鄉(xiāng)村人才“香”起來。為吸引更多人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，既要“引鳳回巢”，又要“筑巢引鳳”，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，改善發(fā)展條件，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，厚植人才聚集的沃土。要因地制宜發(fā)揮當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化作用，大力扶持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)，支持產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，以人才催生產(chǎn)業(yè)集聚，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生裂變。此外，要大力提升鄉(xiāng)村人才的地位，在強化物質(zhì)激勵的同時，更要重視精神激勵，可通過電視、公眾號、展演等形式廣泛宣傳優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才先進事跡，及時總結(jié)好經(jīng)驗、推廣好做法，營造鄉(xiāng)村人才有尊嚴(yán)、受尊重的社會氛圍，讓鄉(xiāng)村人才“香”起來。

鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵，就是要讓更多人才愿意來、留得住、干得好、能出彩。這既要引育一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)鄉(xiāng)村人才隊伍，更要依托頂層設(shè)計，將政策激勵與建立培養(yǎng)機制相結(jié)合，推動鄉(xiāng)村人才隊伍增量提質(zhì)，盤活鄉(xiāng)村振興“人才池”，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。（張艷娟）