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近日，江蘇省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)南京站傳來(lái)消息，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十八研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“二十八所”）申報(bào)的管理創(chuàng)新成果榮獲國(guó)家一等獎(jiǎng)，同獲殊榮的還有南京鋼鐵集團(tuán)有限公司。日前，江蘇省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)南京站組織數(shù)十家優(yōu)秀企業(yè)管理者至二十八所進(jìn)行參觀座談，交流分享管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

△江蘇省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)組織江蘇省優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人代表在二十八所參觀座談。

研發(fā)管理變革獲全國(guó)一等獎(jiǎng)

據(jù)悉，二十八所以研發(fā)模式轉(zhuǎn)型凝練出專(zhuān)項(xiàng)管理創(chuàng)新成果——以打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)為使命的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮信息系統(tǒng)研發(fā)管理變革，這一專(zhuān)項(xiàng)成果榮獲第二十八屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新方面國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的歷史性新突破，也為南京企業(yè)在管理領(lǐng)域不斷創(chuàng)新樹(shù)立優(yōu)秀樣本。

“規(guī)模宏大，別有特色，創(chuàng)新變革徹底，管理架構(gòu)精細(xì)，成效卓著?！敝袊?guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化工作委員會(huì)委員，國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新成果評(píng)審專(zhuān)家周應(yīng)堂對(duì)二十八所管理創(chuàng)新項(xiàng)目成果給予較高評(píng)價(jià)。

△交流會(huì)上，周應(yīng)堂對(duì)于二十八所的管理創(chuàng)新理念和執(zhí)行效果給予較高評(píng)價(jià)。

同時(shí)，周應(yīng)堂作為南京農(nóng)業(yè)大學(xué)浦口校區(qū)管委會(huì)副主任、江蘇省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)助理會(huì)長(zhǎng)、南京工作站主任也給出具體的評(píng)析：“二十八所作為指揮信息系統(tǒng)的開(kāi)拓者、網(wǎng)絡(luò)信息體系的引領(lǐng)者面對(duì)快速增長(zhǎng)的客戶需求，解決如何在研發(fā)人員不足的情況下迅速提升工作效率的重大問(wèn)題?！敝軕?yīng)堂表示，二十八所通過(guò)對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)進(jìn)行重大重組和變革，建平臺(tái)，做規(guī)范，取得非常好的效果，對(duì)中國(guó)高科技研發(fā)企業(yè)有較大的示范價(jià)值和推廣價(jià)值。

“二十八所的成果對(duì)于軟件研發(fā)企業(yè)有較好的借鑒價(jià)值，有助于軟件研發(fā)企業(yè)參考其建立規(guī)范的研發(fā)體系，促進(jìn)研發(fā)知識(shí)和成果的沉淀和重用，提升軟件研發(fā)效率和質(zhì)量?！蹦暇﹪?guó)睿信維軟件有限公司總經(jīng)理余定方作為江蘇省第四屆優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人代表之一參加了此次參觀交流活動(dòng)。在余定方看來(lái)，軟件研發(fā)企業(yè)可從技術(shù)體制管理、運(yùn)行平臺(tái)思路、提升專(zhuān)業(yè)分工效率以及綜合研發(fā)作業(yè)管理體系等方面進(jìn)行具體的借鑒參考?！皬亩鴮?shí)現(xiàn)共性基礎(chǔ)和組件的標(biāo)準(zhǔn)化管理，構(gòu)建軟件應(yīng)用的統(tǒng)一底座，建立端到端的結(jié)構(gòu)化研發(fā)流程，確保軟件以需求為中心不偏離?！?/p>

研發(fā)體制管理創(chuàng)新顯實(shí)效

努力構(gòu)建適應(yīng)打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)、有效履行使命任務(wù)的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系。在這一戰(zhàn)略思想指引下，二十八所構(gòu)建了“陸?？仗炀W(wǎng)電”為核心，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的跨越互聯(lián)，構(gòu)建了系統(tǒng)平臺(tái)與模塊化應(yīng)用的產(chǎn)品形態(tài)，讓系統(tǒng)能力在網(wǎng)狀指揮下得以發(fā)揮最大效能。“構(gòu)建這一系統(tǒng)就是打造聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的‘大腦’與‘中樞’，這對(duì)二十八所提出了更高的要求?！倍怂嘘P(guān)人士表示。

二十八所以統(tǒng)合技術(shù)體制為引領(lǐng)，打造系統(tǒng)運(yùn)行平臺(tái)和研發(fā)作業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)研發(fā)組織、產(chǎn)品形態(tài)、研發(fā)手段、研發(fā)流程、配套機(jī)制和研發(fā)協(xié)同方式全面轉(zhuǎn)型。遵循“需求研究-架構(gòu)設(shè)計(jì)-標(biāo)準(zhǔn)制定”思路開(kāi)展聯(lián)合作戰(zhàn)指揮信息系統(tǒng)技術(shù)體制研究。在全所范圍內(nèi)按照“知-用-管”三步推進(jìn)策略，實(shí)現(xiàn)全員“知體制”、“用體制”和專(zhuān)人“管體制”。

尤其在人才培養(yǎng)和引進(jìn)方面，二十八所聚焦考核、激勵(lì)和人才建設(shè)深化改革，全面激發(fā)內(nèi)部活力，通過(guò)培養(yǎng)、引進(jìn)院士及通用技術(shù)高端人才，打造了一支高層次人才隊(duì)伍，同時(shí)做好獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)工作，讓人才發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性。

值得一提的是，二十八所與知名院校和優(yōu)勢(shì)企業(yè)建立創(chuàng)新聯(lián)盟，吸納民用領(lǐng)域先進(jìn)科技成果。

一系列的管理創(chuàng)新為科技創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，讓物盡其用，人盡其才。統(tǒng)計(jì)顯示，二十八所數(shù)十項(xiàng)科技成果通過(guò)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。系統(tǒng)具備與世界先進(jìn)系統(tǒng)抗衡能力，部分領(lǐng)域取得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。以關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心產(chǎn)品研制為例，二十八所研究取得了一系列重大突破，形成關(guān)鍵技術(shù)成果近千項(xiàng)。

研發(fā)管理體系進(jìn)行變革創(chuàng)新后，二十八所研發(fā)效率顯著提升，在研發(fā)人員規(guī)模保持穩(wěn)定的情況下，相比2015年，承擔(dān)項(xiàng)目數(shù)量實(shí)現(xiàn)翻番。同時(shí)，獲得了一系列的榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)，數(shù)據(jù)顯示，二十八所榮獲國(guó)家獎(jiǎng)6項(xiàng)、國(guó)防獎(jiǎng)14項(xiàng)、集團(tuán)獎(jiǎng)40項(xiàng)。切實(shí)發(fā)揮“國(guó)家隊(duì)”作用，履行“大國(guó)重器”擔(dān)當(dāng)。

現(xiàn)代快報(bào)+記者 何玥頤