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          “春風(fēng)”送崗 暖心留淮 淮安最大人力資源市場(chǎng)舉辦節(jié)后首場(chǎng)招聘

          1月31日上午,在淮安市人力資源市場(chǎng),市職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦“暖心留淮 共創(chuàng)未來——2023年‘春風(fēng)行動(dòng)’暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)”。據(jù)了解,該市場(chǎng)為淮安市目前規(guī)模最大的人力資源市場(chǎng),當(dāng)天的招聘會(huì)是節(jié)后舉辦的首場(chǎng)招聘會(huì)。招聘會(huì)從上午8時(shí)30分開始,持續(xù)到上午11點(diǎn)多,現(xiàn)場(chǎng)共有85家企業(yè)提供就業(yè)崗位2600多個(gè),超過1000人進(jìn)場(chǎng)咨詢、求職。



          現(xiàn)場(chǎng) 求職者留鄉(xiāng)就業(yè)意愿強(qiáng)烈

          記者看到,從8點(diǎn)多開始,人力資源市場(chǎng)已經(jīng)是人頭攢動(dòng)。在人力資源市場(chǎng)內(nèi),電子屏幕滾動(dòng)播放著企業(yè)簡(jiǎn)介和崗位信息,企業(yè)招聘人員不時(shí)向求職者發(fā)放宣傳材料,熱情向求職者介紹企業(yè)情況,求職者在展位前觀看企業(yè)招聘信息,遇到心儀的崗位便主動(dòng)上前與企業(yè)工作人員交流。崗位工作地點(diǎn)、薪資待遇、發(fā)展前景等是求職者最關(guān)心的方面。在人力資源市場(chǎng)外,也有企業(yè)通過發(fā)放宣傳單、豎立展板等方式,發(fā)布招聘信息?!澳昵霸谕獾毓ぷ?,年后就不想出去了?!币晃磺舐氄哒f,他想在本地找一份電焊相關(guān)的工作。

          據(jù)了解,此次招聘會(huì)共有招聘企業(yè)85家、崗位300余個(gè)、招聘2615人、進(jìn)場(chǎng)求職1115人,達(dá)成就業(yè)意向248人。“此次招聘會(huì)的招聘需求集中在工程技術(shù)人員、一線操作人員、商業(yè)服務(wù)人員等?!被窗彩新殬I(yè)介紹服務(wù)中心工作人員介紹,用工需求在一定程度上反映了就業(yè)結(jié)構(gòu),隨著淮安市持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐,技能操作人才的需求正在不斷增加。



          服務(wù) 為企業(yè)用工群眾就業(yè)“牽線搭橋”

          淮安市人力資源市場(chǎng)(韓泰路市場(chǎng))是公益性人力資源市場(chǎng),位于淮安經(jīng)開區(qū)韓泰南路16號(hào),于每周二、周五上午8:30至11:00舉辦招聘會(huì),求職者只需刷個(gè)人二代身份證或掃場(chǎng)所碼即可入場(chǎng),無需繳納其他費(fèi)用。

          就業(yè)是最大的民生。記者從市職業(yè)介紹服務(wù)中心了解到,除了淮安市人力資源市場(chǎng)(韓泰路市場(chǎng))之外,市各縣區(qū)還有9個(gè)公益性的公共人力資源市場(chǎng),通過政府搭建平臺(tái),為市民就業(yè)和企業(yè)招聘牽線。不僅如此,求職者還可以通過線上渠道求職。進(jìn)入“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站(www.js365job.com),使用“蘇心聘”微信小程序,關(guān)注“淮安就業(yè)”微信公眾號(hào)和“淮安開發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)等平臺(tái),第一時(shí)間了解相關(guān)招聘信息。



          提醒 多方面衡量找到匹配崗位

          “春節(jié)過后是招聘、求職的高峰期。求職者側(cè)重考慮的不應(yīng)僅僅是工資報(bào)酬,更要考慮這份工作對(duì)自己職業(yè)發(fā)展前景是否有幫助、是否可以提升自己的能力。要通過多方衡量,找到適合自己的職位。”人力資源專家提醒求職者,首先,要分析自己,評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),看看自己有什么樣的技能,只有充分了解自己,才能避免交“社會(huì)學(xué)費(fèi)”。其次,要衡量工作,要清楚自己喜歡什么樣的工作,只有喜歡做一件事,才能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,才能吃得了工作的苦,收獲成功和人生的價(jià)值,避免南轅北轍,浪費(fèi)時(shí)間和精力。最后,求職者要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益,通過正規(guī)的招聘平臺(tái),直接與用人單位取得聯(lián)系,面對(duì)面交流,提高求職成功率。


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